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心协第十三次常务会会议记录

来源:心协常务会会议   发布人:傅敏   发布时间: 2015/12/11 0:00:00

1.各部门对本周的工作情况进行汇报、总结;

2.12月15日下午3点左右俱乐部带3~4人去挂横幅;

3.周三中心评比上午需要12个人,要求五官端正,头脑机灵,身高不要太矮。另外还要4个礼仪。注意:去的人要保持通讯畅通。

4.下周六下午2点元旦节目审核,地点为4栋007,老师一定会来,每个部门要有负责人在场。强调节目形式不重要,但要用心准备,审核后每个部门至少剩一个节目,否则5000字检讨!

5.各部门确定排练的进度情况,建议一周排练三天左右。

6.心研部素拓、测评部值班、028值班第16周结束。

7.鉴于仍有部分人没有看到群里的公告,要求看到消息要及时回复。

8.批评俱乐部心灵影展的视频还未制作完成,强调工作态度。

9.各部门注意观察自己部委是否有焦躁的心理,是否有退会的意图,要及时与其沟通。

10.重申会长助理的问题,每个部门一个人,要求是最好的,有实力,自愿。

11.本学期工作总结交给副会,要求一个部门一份,副部长也尽量写,要求按照模板的样式写,要正式。秘书长杨君儒去找模板发在常务群。另强调个人平时要有工作记录。

12.每月之星评选结果要及时发给纪检部,批评个别部门未能及时做到。评选结果在本周末公布。

13.确定各部门节目,讨论节目顺序,秘书长杨君儒统计。

14.各个部门要开始挑选和培养继承人,对继承人要求:

    1)对部门和协会有强烈的归属感。

    2)个人工作能力有开放性的思维。

    3)能够很好地处理人际关系。

  4)鉴于协会理事会成员女生占大多,所以建议尽量挑男生。

15.会长经验传授:

1)正确处事,做事要用组织性和纪律性,对外处理问题要能冷静对待。

2)注意自己的言行举止,协会内部的事情不要对外说,尤其是关于账目的地方。

3)平时要注意礼貌,要有基本的接待能力;

4)部门内和协会内需要有竞争意识,这是我们能力进步的动力。

5)考虑问题要长远,不能太片面。

6)要有责任感,协会是一个整体,作为一个心协人,出去我们就代表了协会,无论在位多久都要记住自己的职责。